En los negocios, un acuerdo de sociedad limitada es un tipo de acuerdo en el que un socio general supervisa y administra el negocio mientras que los socios limitados no participan en la gestión del negocio. Además, el socio general tiene responsabilidad ilimitada por las deudas contraídas, mientras que los socios limitados tienen responsabilidad limitada hasta el monto que invirtieron.
Plantillas de acuerdos de sociedad limitada
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¿Qué es un acuerdo de sociedad limitada?
Un acuerdo de sociedad limitada define los términos del acuerdo y ayuda a proteger el éxito de una empresa comercial en el futuro.
Cuando usted y sus socios lleguen a un acuerdo sobre las responsabilidades y los derechos de propiedad de un acuerdo, pueden proceder a trabajar juntos hacia sus objetivos . Puede usar una plantilla de acuerdo de sociedad limitada si:
- Está listo para establecer una sociedad limitada y le gustaría definir sus términos.
- Usted y sus socios ya han establecido una sociedad limitada pero quieren formalizar los términos.
Será el acuerdo que establezca todos los términos de la sociedad limitada, desde las opciones de compra hasta los intereses de propiedad y todo lo demás. Además, el acuerdo también define roles específicos para los socios limitados. Estos acuerdos suelen contener lo siguiente:
- Su nombre y su dirección comercial.
- El propósito de formar una sociedad limitada.
- Detalla si los socios limitados poseen derechos de voto cuando se trata de decisiones comerciales diarias.
- Cómo tomará decisiones.
- Los nombres de sus socios.
- Porcentaje de propiedad de los socios
- Aportes de capital de los socios.
- Funciones de gestión de los socios.
- Detalles sobre auditoría y contabilidad.
- Cómo comprar o transferir acciones.
- Cómo terminar la sociedad
- Otros detalles relevantes.
Muestras de acuerdos de sociedad limitada
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¿Cuáles son las ventajas y desventajas de una sociedad limitada?
Como cualquier otro tema, un acuerdo de sociedad limitada tiene sus propias ventajas y desventajas. Es importante que usted y sus socios entiendan esto antes de decidir formar una sociedad. Estas son las ventajas de un contrato de sociedad limitada:
- Una gran cantidad de capital
Dado que este negocio consta de solo un par de miembros, la cantidad que cada socio aportará como capital será considerablemente grande. Una empresa que inicia operaciones con una gran cantidad de fondos tendrá mejores posibilidades de que el alcance de su negocio aumente automáticamente. Esto conduce a una mayor flexibilidad y mayores beneficios. Un gran capital forma un pilar fuerte para su negocio. - Hay responsabilidad limitada por pérdidas para el socio limitado
. El compartir responsabilidades entre socios es una de las mayores ventajas de tener un negocio de sociedad limitada. Los socios limitados no son personalmente responsables de las responsabilidades en las que incurrirá la empresa. Como socio comanditario, su responsabilidad no excederá la cantidad que contribuyó a la sociedad. Como tal, reduce los riesgos de poner en juego bienes personales para el pago de obligaciones y deudas. - Responsabilidad laboral compartida
Después de firmar una plantilla de acuerdo de sociedad limitada, usted y sus socios pueden compartir la carga de trabajo. Esto significa que cada uno de ustedes puede aportar una variedad de conocimientos y habilidades para administrar el negocio. Puede dividir la carga de trabajo según las habilidades, reduciendo así sus cargas de trabajo individuales.
La combinación de todo este trabajo dividido da como resultado una entidad detallada y completa que es altamente efectiva. Además de compartir la carga de trabajo, los socios también pueden involucrarse por igual en el proceso de toma de decisiones. Esto reduce las responsabilidades de cada socio mientras mantiene un flujo de trabajo más fluido.
Antes de comenzar a preparar sus documentos de sociedad limitada, también debe conocer las desventajas, que incluyen:
- Un incumplimiento del acuerdo
En una buena sociedad, la opinión de cada individuo debe importar. Pero en algún momento, usted y sus socios pueden chocar. A veces, esto puede dar lugar a desacuerdos en ciertas decisiones, que se convertirán en disputas y, finalmente, conducirán a un incumplimiento del acuerdo . Esta situación pone en riesgo todo su negocio. Peor aún, podría incluso resultar en la disolución de su sociedad. - Los socios generales asumen los riesgos máximos
Si usted es el socio general, es personalmente responsable de las deudas en las que pueda incurrir su negocio. Esto significa que si su empresa quiebra o es demandada, corre un riesgo máximo. Para una sociedad limitada, el socio general está en mayor desventaja en comparación con los socios limitados. - Los socios limitados no tienen un papel importante en la toma de decisiones
En este acuerdo, los socios limitados también tienen responsabilidades limitadas. El socio general tiene la responsabilidad de las obligaciones restantes. Si es un socio comanditario, su papel en la gestión de la empresa también es limitado.
Puede ejercer una parte justa del poder en el negocio, pero no tendrá voz completa en la toma de decisiones. Esto puede dar lugar a incoherencias en el proceso de toma de decisiones, lo que eventualmente puede dar lugar a disputas que pueden poner en riesgo su asociación.
Contratos de sociedad limitada
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¿Cuál es la diferencia entre una sociedad limitada y una LLC?
Hay algunas empresas clasificadas como Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC) y las hay clasificadas como sociedades de Sociedad Limitada (LP). Si bien es cierto que comparten algunas similitudes, también tienen algunas diferencias claras.
Debe considerar estas diferencias al crear un formulario de acuerdo de sociedad limitada o decidir cuál elegir. Estas diferencias son:
- Estructura
Un acuerdo de LP consta de socios limitados y un socio general. Los socios limitados pueden invertir en el negocio y luego compartir sus pérdidas y ganancias. En una sociedad de responsabilidad limitada, hay muchos propietarios, llamados miembros.
No hay límite en el número de miembros. Puede encontrar las responsabilidades y derechos de los miembros en el Acuerdo Operativo de la LLC. A menos que se especifique lo contrario en el acuerdo, todos los miembros tienen derecho a participar en la gestión del negocio. - Responsabilidad personal
Al comparar un acuerdo de sociedad limitada y una sociedad de responsabilidad limitada, quizás la diferencia más significativa se relaciona con las responsabilidades personales de las personas involucradas. Una sociedad limitada es administrada por uno o más socios generales que tienen el control de las operaciones diarias del negocio.
Estos socios generales poseen una responsabilidad personal ilimitada por las obligaciones y deudas de la sociedad. Esto significa que serán personalmente responsables de dichas obligaciones y deudas. En este acuerdo, los socios limitados no tienen ninguna responsabilidad personal por tales obligaciones y deudas. Asimismo, no pueden participar en la gestión diaria del negocio.
Una LLC es una entidad y, a menudo, se presenta para servir como socio general de una LP. El propósito de hacerlo es evitar la responsabilidad personal de un solo socio general. La creación de la LLC ofrece la flexibilidad de una sociedad al mismo tiempo que brinda una protección similar a la de una corporación contra la responsabilidad personal. Aquí, uno o más miembros pueden administrar el negocio al igual que un socio general administra un LP.
Documentos de Sociedad Limitada
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¿Cómo redactar un contrato de sociedad limitada?
Un acuerdo de sociedad limitada puede ser un esfuerzo de colaboración de todos los socios involucrados. El documento describe las políticas y reglas sobre cómo administrará el negocio. En la formulación de la plantilla de acuerdo de sociedad limitada, usted y sus socios deben asegurarse de que todas las situaciones comerciales imaginables estén completamente cubiertas por el acuerdo junto con las soluciones a estas situaciones.
Aunque la creación de este acuerdo es una acción voluntaria para los socios, el documento aún puede ser legalmente vinculante si alguno de los acuerdos se impugna en los tribunales. Aquí hay algunos consejos para redactar este acuerdo:
- Roles y Responsabilidades
El acuerdo debe tener un esquema de las relaciones de los socios en el negocio con respecto a sus responsabilidades y roles. El socio general suele ser la persona a cargo de las operaciones diarias del negocio.
Los socios limitados tienen roles silenciosos y no están involucrados en la mayoría de las actividades comerciales. La sociedad también puede incluir los deberes específicos de cada socio general y cuánto poder tienen en el proceso de toma de decisiones del negocio. - División de pérdidas y ganancias
El acuerdo de sociedad debe indicar cómo se dividirán las pérdidas, las deducciones y las ganancias entre los socios . En general, todos los socios obtendrán pérdidas, deducciones y ganancias en función de sus intereses de propiedad. Pero también puede acordar asignarlos de diferentes maneras. - Derechos de voto
También puede incluir los derechos de voto de todos los socios en el acuerdo. Cada uno de los socios puede tener derecho a votar sobre asuntos comerciales, incluidas compras de bienes raíces, transacciones comerciales e incluso cambios gerenciales como despedir o agregar socios.
Los socios limitados en la mayoría de los estados obtienen derechos de voto sin perder su responsabilidad limitada. También puede describir estos privilegios de voto en el acuerdo. Los socios generales pueden tomar decisiones sobre si los socios limitados pueden o no votar en ciertos asuntos comerciales.
El acuerdo de sociedad también puede establecer el poder de voto de cada socio y cómo llevar a cabo el proceso de votación. Los socios generales pueden tomar decisiones sobre si todos los socios pueden votar o si prefieren delegar las responsabilidades de voto a un comité designado. - Retiro y terminación
El acuerdo también debe incluir las estrategias de salida de cualquiera de los socios. Además de ser expulsados, los socios pueden abandonar el negocio si se jubilan, quedan discapacitados o mueren. Puede incluir una cláusula de compra-venta para facilitar la transición si surge la necesidad.
Establezca reglas sobre cómo sacará a relucir el interés de propiedad del socio difunto, ya sea por parte de la sociedad o de otras partes. El acuerdo también debe resumir cómo asignará los activos comerciales en caso de que todos los socios acuerden rescindir el acuerdo.
