Un acuerdo de accionistas, que también se conoce como acuerdo de préstamo de accionistas o formulario de acuerdo de accionistas, es un contrato realizado entre los accionistas de una empresa. Describe las operaciones de la empresa junto con las obligaciones y derechos de los accionistas. Asimismo, el documento incluye información sobre la gestión de la empresa y la protección y privilegios de los accionistas.
#01
#02
#03
#04
#05
#06
#07
#08
#09
Un acuerdo de accionistas es un acuerdo hecho entre los accionistas de una empresa específica. Todos ellos pueden ser parte del acuerdo. Pero en algunos casos, sólo un número de los accionistas participan en el contrato. Por ejemplo, sólo los accionistas de una clase específica de acciones pueden ser parte del acuerdo.
El objetivo principal del modelo de acuerdo de accionistas es proteger la inversión de los accionistas en la empresa. También tiene por objeto establecer una relación igualitaria entre los accionistas y gobernar las operaciones de la empresa. Al redactar un modelo de acuerdo de accionistas, asegúrese de que:
- Identificar los derechos y obligaciones de los accionistas;
- Administrar la venta de acciones de la empresa;
- Describa cómo operará la empresa;
- Brindar protección a la empresa ya los accionistas minoritarios;
- Definir cómo se tratarán las decisiones más importantes
#10
#11
#12
#13
#14
#15
#dieciséis
#17
#18
#19
Una plantilla de acuerdo de accionistas contiene reglas importantes, prácticas y específicas que están directamente relacionadas con la empresa y sus accionistas. Hacer un documento de este tipo es muy beneficioso para todo tipo de accionistas. Echemos un vistazo a la importancia de este documento:
- Para accionistas
minoritarios Un accionista minoritario es aquel que posee menos del 50% del total de las acciones. La mayoría de las veces, este tipo de accionista no tiene voz ni control en términos de las operaciones de la empresa. Por lo tanto, el control de la empresa a menudo recae en uno o dos de los accionistas.
Generalmente, las empresas operan en base a decisiones mayoritarias. Esto sucede incluso si alguno de los estatutos incluye disposiciones que protegen a la minoría. Pero puede cambiar esta decisión a través de la resolución especial de los tenedores que poseen el 75% de las acciones con derecho a voto. Hay leyes que ofrecen una protección mínima a los accionistas minoritarios. Sin embargo, hacerlas cumplir puede ser bastante costoso.
Si usted es un accionista minoritario y tiene un modelo de acuerdo de accionistas que incluye la necesidad de que todos los accionistas aprueben las decisiones, esto garantiza que tiene voto con respecto a las decisiones importantes que afectan a la empresa. Tales decisiones podrán ser:
la emisión de nuevas acciones;
remoción o nombramiento de directores;
hacer cambios en el comercio principal; o
aceptar nuevos préstamos.
Por supuesto, las decisiones solo se aprobarán si los accionistas tienen una decisión unánime. De lo contrario, esto podría causar problemas que, a su vez, impiden que su empresa funcione sin problemas.
Los accionistas minoritarios pueden querer incluir disposiciones que establezcan que si alguien desea comprar las acciones de un accionista mayoritario, ese accionista en particular solo puede vender sus acciones si el comprador ofrece la misma oferta a todos los accionistas, incluso a los minoritarios.
Esto también se conoce como la «disposición de etiqueta». Esta es una disposición beneficiosa para los accionistas minoritarios porque garantiza que reciben el mismo ROI que todos los demás accionistas. - Para accionistas mayoritarios
Hay algunos casos en los que un accionista mayoritario planea vender sus acciones pero uno de los accionistas minoritarios no está dispuesto a aceptar. En tal caso, es importante incluir una disposición en el formulario de acuerdo de accionistas que obligue al accionista a vender sus acciones y esto es lo que se conoce como la «disposición de arrastre».
Esta disposición permite que el accionista mayoritario realice su inversión a un precio y tiempo determinados cuando lo estime conveniente. Por supuesto, el precio junto con los demás pagos involucrados en la venta debe ser completamente justo para todos los demás accionistas, incluso los minoritarios.
Además, un accionista mayoritario puede preferir evitar que los accionistas minoritarios compartan información confidencial sobre la empresa con competidores en el negocio. Tampoco querrían que estos accionistas minoritarios crearan empresas rivales. Incluir todas estas como disposiciones en el acuerdo de accionistas.
Otra gran preocupación es el hecho de que los accionistas minoritarios puedan optar por transferir sus acciones a otras personas. Esto genera problemas para otros accionistas, especialmente en los casos en que los accionistas venden sus acciones a personas que no deberían ser parte de la empresa, como los competidores.
Sin embargo, forzar a un accionista que no está satisfecho podría causar aún más problemas en comparación con tener un nuevo accionista que quiere que la empresa tenga éxito. Es importante que todos los accionistas se lleven bien entre sí y permanezcan unidos en beneficio de la empresa.
Es por esto que los pactos de accionistas deben incluir reglas y disposiciones sobre transferencias y ventas de acciones. También debe haber información sobre a quién pueden transferir lo compartido, los términos de transferencia o venta y el precio de venta. - Para accionistas iguales
En tal caso, es importante que su acuerdo tenga una disposición para la resolución de disputas. Esto es esencial en caso de que usted y su pareja se peleen y se dirijan a la mediación o al tribunal de justicia. Sin ningún procedimiento para la resolución de disputas, no tiene forma de tomar decisiones, lo que, a su vez, genera muchos problemas para la empresa que dañan su imagen general.
#20
#21
#22
#23
#24
#25
#26
#27
#28
#29
Un acuerdo de accionistas es un documento legalmente vinculante que existe entre los accionistas de una empresa. Este documento determina las protecciones, privilegios y derechos de dichos accionistas. Puede utilizar este acuerdo para:
- proteger las inversiones de los accionistas,
- crear una relación segura entre los accionistas,
- para trazar las operaciones de la empresa.
Una plantilla de acuerdo de accionistas brinda certeza y claridad con respecto a lo que puede o puede hacer en la empresa. Además, incluye una disposición que establece que todas las decisiones deben basarse en la discusión y el consenso. Aunque este documento no es un «requisito legal», se recomienda encarecidamente crear uno para evitar conflictos en el futuro.
Además, dado que este acuerdo es un documento privado, no tiene que colocarlo junto con los archivos de la empresa. Pero todos los accionistas involucrados en la empresa deben tener una copia del acuerdo para guardar con sus archivos personales. Esto asegura la confidencialidad de los términos y condiciones escritos en el acuerdo.
El formulario de acuerdo de accionistas es la piedra angular de cualquier tipo de empresa comercial entre los fundadores y los socios. Contiene información relevante sobre los accionistas. Generalmente, el documento debe contener cláusulas sobre:
- quién se considera accionista de la empresa;
- cesión de propiedad intelectual;
- derechos de dilución;
- clases y participaciones de las acciones para cada uno de los accionistas;
- la transferencia obligatoria de acciones si ocurre una tragedia;
- políticas en materia de dividendos;
- facultades de voto;
- provisiones para el otorgamiento inverso;
- derechos preferentes; y
- responsabilidades.
Los términos de este documento deben resultar en:
- los accionistas conservando los derechos de tomar decisiones;
- un mejor sentido de la orientación;
- una resolución de la emisión de capital social y acciones;
- una política de dividendos flexibles;
- relaciones empleados/accionistas;
- la protección de los accionistas mayoritarios y minoritarios; y
- la resolución de disputas.
#30
#31
#32
#33
#34
#35
#36
#37
#38
#39
Es muy recomendable poner en marcha el acuerdo en el momento de la formación de la empresa y la emisión de sus primeras acciones. Puede usarlo como un paso positivo para garantizar que usted y los accionistas estén todos en la misma página cuando se trata del negocio.
En este punto, los accionistas deben tener una idea similar de lo que obtienen y lo que ofrecen a la empresa. Si existen diferencias entre los accionistas en esta etapa y no quieren participar en el acuerdo, tómelo como una advertencia. También podría experimentar dificultades con esas personas en el futuro.
A veces, los inversores pueden retrasar este acuerdo, especialmente cuando quieren establecer primero la empresa . En tales casos, asegúrese de volver a la tarea de crear el acuerdo cuando tenga más tiempo libre. No importa cuántos problemas surjan, es importante crear este acuerdo para proteger a sus accionistas.
#40
#41
#42
#43
#44
#45
#46
#47
#48
#49
#50
Al igual que cualquier otro contrato, tiene la opción de rescindir un acuerdo de accionistas. Puedes hacerlo de 3 maneras diferentes:
- Rescisión mutua
Esta es la primera forma en que puede rescindir el acuerdo. En este caso, todos los accionistas involucrados deben acordar por unanimidad dejar de cumplir con los términos del acuerdo, incluso si tienen razones diferentes. A veces, los accionistas solo quieren vender sus acciones, la empresa podría disolverse pronto y más. Por lo tanto, debe incluir tales disposiciones en el documento. - Terminación automática
Ocurre cuando ocurre un incumplimiento por parte de cualquiera de los accionistas. En tal caso, el contrato se extingue automáticamente a menos que contenga cláusulas que establezcan algún tipo de resolución o mediación. - Abandono de la empresa
Si uno de los accionistas decide abandonar la empresa, el contrato puede quedar rescindido. En tal caso, existen disposiciones específicas que describen lo que debe suceder.
