41 Plantillas y hojas de trabajo para el establecimiento de objetivos SMART

El establecimiento de objetivos es una habilidad que todo el mundo debería aprender a hacer. Si desea establecer objetivos, puede beneficiarse mucho de una hoja de trabajo o plantilla de establecimiento de objetivos. Puede crear su propia plantilla de configuración de objetivos personales o descargar una desde aquí.

Ya sea que cree o descargue uno, usarlo es clave para lograr sus objetivos . En una plantilla de este tipo, puede definir sus objetivos y priorizarlos también. Luego puede incluir cómo planea lograrlos también.

Una de las principales causas por las que no se consiguen los objetivos es el miedo. Pero si te enfrentas a tus miedos, tendrás más posibilidades de conquistarlos. Entonces serás capaz de lograr tus objetivos.

Plantillas de establecimiento de objetivos

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Puede usar una plantilla de establecimiento de objetivos para estudiantes si es un estudiante que intenta priorizar tareas. O use una plantilla de establecimiento de objetivos para empleados si desea lograr cosas en la oficina. También puede usar dichas plantillas para los objetivos que desea lograr en su vida.

Estos pueden ser objetivos financieros, de recreación, de actitud u otros que desee alcanzar.

Escribir tus objetivos en una plantilla te ayudará a visualizarlos.
Puede realizar un seguimiento de las tareas que necesita realizar para alcanzar sus objetivos a corto plazo.

Plantillas de establecimiento de objetivos de estudiantes

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Cada vez que marques una de las tareas, te sentirás más motivado para continuar. A medida que termine sus objetivos a corto plazo uno por uno, puede sentirse satisfecho e inspirado para establecer más objetivos.

Hay diferentes tipos de plantillas que puede crear o descargar. Puede utilizar una plantilla para sus objetivos a corto plazo. Luego use otra plantilla para sus objetivos a largo plazo. De esa manera, puede controlar mejor su progreso.

No importa quién sea, definitivamente se beneficiará del uso de estas plantillas. Cuando escriba sus metas, las hará más reales y específicas. Entonces tendrá una mayor probabilidad de lograr realmente todos los objetivos que se ha propuesto.

Plantillas de establecimiento de objetivos personales

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Beneficios de establecer metas y usar una plantilla de establecimiento de metas

Establecer metas es extremadamente importante en el desarrollo personal. El uso de una hoja de cálculo de establecimiento de metas para anotar todas sus metas mejorará el proceso. Estas plantillas son muy poderosas, especialmente si las usa correctamente.

Estos son los grandes beneficios de establecer metas y usar una plantilla de establecimiento de metas personales:

  • Sus metas guiarán activamente su vida

    Cuando establezca metas, ellas guiarán activamente su vida.
    No mucha gente sabe esto. A menudo, la gente piensa que las metas son una parte separada de la vida. Pero en realidad, cuando los tienes, puedes usarlos para dirigir tu vida.


    Cuando escribas tus metas, tu vida cambiará.
    Te volverás más consciente de estos objetivos. Debido a esto, comenzarás a tomar decisiones basadas en lo que quieres lograr. Establecer metas significa que no tendrá que ir por la vida de la misma manera. Notarás que te estás volviendo más proactivo.


    Escribir tus objetivos los hará más concretos.
    Cuando sepa lo que quiere lograr, tendrá una mejor idea de lo que debe hacer. Es por eso que las metas pueden guiar tu vida. Ellos le ayudarán a decidir qué hacer y qué evitar.


    El establecimiento de metas es verdaderamente poderoso.
    Te acercará a lo que quieres lograr en tu vida.
  • Tus objetivos te servirán como motivación diaria

    . Puede que seas una de esas personas que va por la vida sin motivación.
    Entonces, con frecuencia puede sentirse aburrido, soñoliento y, en general, desinteresado. Si usted es una de estas personas, entonces debería considerar establecer metas.


    Los estudiantes que utilizan una plantilla de establecimiento de objetivos para estudiantes están más motivados cada día.
    Esto se debe a que escribir tus metas te inspirará más para alcanzarlas.


    La mejor parte es que cuando ves que estás logrando estos objetivos uno por uno, ¡te emocionas aún más!
    También es importante establecer objetivos empoderadores pero realistas.


    Aquellos que te motivarán y te mantendrán emocionado.
    Al hacer esto, tendrás una razón para despertarte cada día sintiéndote feliz y motivado.
  • Tus metas te mantendrán enfocado y te ayudarán a reducir las distracciones

    . ¿Alguna vez has intentado observar a personas sin metas claras?
    Van por la vida prosperando con distracciones y otras cosas inútiles. Esto sucede porque generalmente no saben lo que quieren en la vida.


    Entonces, cuando surge algo interesante, no dudan en hacerlo.
    Pero cuando estableces metas, tu vida se vuelve muy diferente. Un empleado que escribe sus objetivos en una plantilla de establecimiento de objetivos para empleados está más enfocado.


    Escribir lo que quiere lograr es como colocar una diana en un objetivo.
    Cuando sabes lo que quieres, puedes hacer cosas que te ayudarán a conseguirlo.


    Muchas personas viven sus vidas en la mediocridad solo porque no se fijan metas.
    Hacen lo que se les dice y realmente no piden más. Si no quiere ser una de estas personas, intente establecer metas.


    Si tienes sueños, entonces puedes planificar y trabajar hasta lograrlos.
    Tener una plantilla real lo ayudará a concentrarse y mantenerse alejado de las distracciones.
  • Tus metas te harán mejor

    Establecer metas es extremadamente beneficioso porque te mantendrán enfocado.
    Cuando estás enfocado, te hará una mejor persona. Solo cuando tienes objetivos claros, mejorarás en ellos.


    Sin metas, no podrá monitorear su progreso y los resultados de sus acciones.
    Cuando establezca metas, se esforzará por mejorar para obtener lo que quiere de la vida. Esto sucederá porque te estás moviendo en la dirección hacia la que quieres moverte.
  • Sus metas lo mantendrán motivado

    Aquí hay otro beneficio de establecer metas.
    Conocer tus objetivos te mantendrá motivado, especialmente si realmente quieres alcanzarlos. Por eso es importante establecer las cosas que realmente quieres que sucedan en tu vida.


    Una vez que haya establecido estos objetivos, también es importante tratarlos con seriedad.
    Protege lo que has configurado y no dejes que otras personas te distraigan.


    Cuando tiene objetivos emocionantes y empoderadores, siempre tendrá el impulso para lograrlos.
    La motivación es una fuerza poderosa. Le permitirá seguir realizando las tareas hasta que haya alcanzado los resultados que desea.
  • Tus metas te mantendrán comprometido

    Establecer metas también te mantendrá comprometido con lo que quieres tener en la vida.
    Sin ellos, harás cualquier cosa que se te presente en la vida, por inútil que sea. Cuando esto suceda, se volverá reactivo en lugar de proactivo.


    Las personas exitosas suelen ser proactivas.
    Hacen que las cosas sucedan para mejorar su vida. No son como las personas sin objetivos que simplemente reaccionan ante diferentes situaciones. Cuando tenga una plantilla que contenga todos sus objetivos, estará más comprometido con alcanzarlos.


    Te sentirás responsable de tus propias acciones.
    Esto también te hará más responsable.
  • Tus metas te permitirán vivir tu vida de la manera que quieras

    Finalmente, tus metas también te permitirán vivir tu vida de la manera que quieras.
    Los pensamientos no son más que cosas abstractas. Entonces, cuando piensas en algo y luego lo haces, puedes lograrlo. Tus pensamientos y deseos son una gran parte de tu vida.


    Piénsalo, si crees que no tienes suficiente dinero todo el tiempo.
    Eso es lo que suele pasar en tu vida. Esto se debe a que no hará nada para mejorar su situación.


    Si quieres cambiar tu vida, primero debes cambiar tu forma de pensar.
    Piensa y establece metas que cambiarán tu vida positivamente.


    Entonces deberías empezar a cambiar tu actitud también.
    Trate de establecer metas positivas y tener pensamientos positivos. Al hacer esto, podrá cambiar su vida positivamente. Como puede ver, las metas lo ayudarán a vivir la vida que desea. Cuando establece objetivos reales y empoderadores, lo impulsarán hacia adelante y lo harán mejor.

Plantillas de establecimiento de objetivos de empleados

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Consejos para hacer su plantilla de establecimiento de objetivos

No existe tal cosa como una hoja de trabajo o plantilla perfecta para establecer objetivos. Eso es porque las metas y preferencias de cada persona difieren. Una persona puede encontrar una plantilla en particular muy útil. Pero otro lo encontraría inútil.

Lo importante es crear o modificar una plantilla que se adapte a tus necesidades. Aquí hay algunos consejos para guiarte:

  • Hazlo simple

    Deberías poder entender tu plantilla fácilmente.
    Si es demasiado complicado, puede confundirse. Recuerde, también debe incluir lo que necesita hacer para lograr sus objetivos. Debido a esto, debe poder comprender su plantilla de un vistazo.


    Además de ser simple, su plantilla debe ser muy realista.
    Una vez que lo eches un vistazo, debes saber exactamente lo que necesitas hacer. También debe saber qué debe hacer a continuación para alcanzar lo que desea.


    Si no puede saber si está progresando, entonces necesita una plantilla diferente.
    ¡El objetivo de este documento es hacerle la vida más fácil, no más complicada!
  • Considere las medidas de adelanto y retraso

    Mucha gente realmente no sabe cuáles son.
    Una medida de predicción suele ser predictiva y es algo en lo que puede influir. Una medida de retraso es algo sobre lo que no puede actuar porque no tiene ningún control sobre ello.


    La mayoría de las personas no obtienen los resultados que desean cuando establecen metas.
    Esto se debe a que no se están enfocando en lo correcto. Por lo general, las personas se centran en las medidas de retraso sobre las que realmente no tienen control.


    Entonces, al hacer su plantilla, aclare las medidas de adelanto y retraso.
    Esto le ayudará a identificar lo que no puede cambiar. También le ayudará a determinar lo que necesita hacer para alcanzar sus metas.
  • Incluya un marco de tiempo

    Esta es una parte importante de su plantilla para el establecimiento de objetivos.
    Si no
    establece un marco de tiempo , no sabrá cuándo se supone que debe terminar. Establecer plazos es clave para no quedarse atascado.

    Esta información le indicará cuándo debe realizar las tareas para lograr sus objetivos.
    Te ayudará a crear una intención que te impulse a actuar.
  • Además, incluya su objetivo más importante

    Aquí hay otra cosa importante para incluir en su plantilla.
    Tu objetivo más importante o MIG es el que más impactará tu vida. Por lo general, las personas tienen un MIG financiero. Esto se debe a que cuando logran una gran meta financiera, les ayudará a lograr todas sus otras metas.


    Generalmente, las personas solo tienen 1 o 2 MIG.
    Si tiene demasiados MIG, reconsiderarlos. Prioriza tus objetivos y decide cuáles son los verdaderamente importantes. Recuerda, el MIG es el que más influirá en tu vida.


    Cuando se trata de establecer metas, menos es más.
    Cuando tienes demasiadas metas, puedes distraerte más. Además, las posibilidades de lograr todos estos objetivos serán menores.


    Pero si solo te enfocas en 1 o 2 MIG, tienes más posibilidades de lograrlos.
    Esto se debe a que puede concentrar toda su energía en estos importantes objetivos. Entonces podrá trabajar en ellos de manera más efectiva.
  • Debería mostrarte tu progreso

    ¿Recuerdas el marcador que se usa en los deportes?
    No importa cuál sea el deporte, puedes monitorear el progreso del juego gracias al marcador. Su plantilla de establecimiento de objetivos también debería funcionar de esta manera.


    Cuando miras la plantilla, debes saber cómo estás progresando.
    Esto te ayudará a motivarte también. Ya conoces tus objetivos y lo que tienes que hacer. Lo siguiente que debe hacer es realizar un seguimiento de su progreso.


    El propósito de su plantilla es empujarlo a actuar para lograr sus objetivos.
    Si no puede ver su progreso, realmente no estará tan motivado. Entonces te encontrarás atascado y probablemente buscarás otras cosas que hacer.


    Entonces, ¿qué debe hacer después de haber creado su plantilla?
    La respuesta es empezar a trabajar en ello. Si ha creado una plantilla eficaz, le mostrará lo que debe hacer. Debe decirle cuáles son sus tareas para lograr sus objetivos.