Un memorando de entendimiento o MOU es un tipo de acuerdo. Es un acuerdo no vinculante entre 2 partes o más. Una plantilla de MOU contiene un resumen de los detalles y términos del acuerdo.
También incluiría los requisitos y responsabilidades de cada parte. Hacer una plantilla de memorando de entendimiento suele ser el primer paso. Haga esto primero antes de formar un contrato formal .
Los MOU no son legalmente vinculantes. Pero mucha gente los considera como documentos oficiales. En los EE. UU., un MOU es lo mismo que una carta de intención. Son acuerdos no vinculantes que preceden a uno legal y vinculante.
Las personas a menudo usan MOU en relaciones internacionales o multinacionales. Esto se debe a que es fácil hacerlos y es fácil mantenerlos en secreto, a diferencia de los tratados. También puede tal documento como una herramienta para hacer modificaciones en los tratados que ya existen.
Puede encontrar MOU en entornos nacionales e internacionales. Tienen diferentes longitudes y complejidades. Pero tienen algo en común. Representan expectativas que las partes involucradas han aceptado mutuamente. Además, no son legalmente vinculantes y no requieren un intercambio de fondos.
Plantillas de Memorando de Entendimiento
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Tipos de plantillas de memorandos de entendimiento
Recuerde que este documento no es vinculante y puede involucrar a dos partes o más. Después de ingresar toda la información, pida a todas las partes involucradas que firmen. Sólo el acuerdo, la plantilla tendría un diseño formal.
Contendría todas las condiciones o términos pertinentes según lo acordado por las partes. Aunque no es vinculante, sigue siendo un documento oficial al que debe acercarse con seriedad.
El contenido de la plantilla de MOU debe estar en armonía con el acuerdo de las partes. Luego deben firmarlo para oficializar el documento. Puedes hacer plantillas que son:
- Entre una universidad y una empresa
- Entre un individuo y un grupo
- entre dos individuos
- Entre dos partes con fines comerciales
- Por negocios
- Para companias
- Para empleados
- para el ejercito
Crear un MOU puede ser muy complicado. Esto es especialmente cierto si no sabe lo que debe incluir. Entonces, si planea crear uno, necesita aprender más sobre ellos.
O puede tomar la ruta fácil y descargar una plantilla de memorando de entendimiento aquí. Luego, todo lo que tiene que hacer es agregar sus propios términos y condiciones en el documento.
Plantillas de memorandos de entendimiento
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Partes importantes de un memorando de entendimiento
La creación de un memorando de entendimiento efectivo es esencial. Puede ayudar a prevenir cualquier confusión, malentendido y posibles disputas. El documento establecería claramente las responsabilidades y expectativas de las partes.
Es importante incluir esta información sobre las personas involucradas en el acuerdo. Por ejemplo, un MOU cubriría todos los tipos de seguros que tiene cada una de las partes. Esto puede incluir un seguro de responsabilidad civil. También puede incluir las promesas que hacen las partes. Además, puede incluir sus niveles de compromiso con el acuerdo.
Si planea crear un contrato con alguien , considere hacer un MOU primero. Si la otra parte no quiere poner nada por escrito, es una gran señal de alerta. Entonces tal vez deberías pensar si seguir o no con el contrato.
Al igual que las diferentes situaciones, las plantillas de MOU también son diferentes. Pero sí tienen elementos comunes que debes incluir a la hora de hacerlas. Al hacer una plantilla, incluya lo siguiente:
- Intención general
Esta es una parte muy importante de un MOU. Una plantilla bien escrita comenzaría dando un resumen de la intención general. Debe ser un claro reflejo de los objetivos de todas las partes involucradas en el acuerdo.
Cuando se trata de MOU, no debería haber áreas grises. De lo contrario, no será muy eficaz. - Partes involucradas en el acuerdo
La plantilla debe incluir los nombres de todas las partes involucradas. Estos pueden ser individuos, grupos, empresas, organizaciones y otros. - Período de tiempo
También debe especificar el período de tiempo exacto del acuerdo. Su MOU debe contener la fecha de inicio y la fecha de finalización para que sea oficial. - Responsabilidades
Las responsabilidades y deberes de las partes involucradas también deben estar en su MOU. Asegúrese de que esta información sea muy detallada para evitar confusiones. Esto también ayudará a reducir el riesgo de falta de comunicación y malentendidos. Esto es importante si las responsabilidades juegan un papel muy importante en el acuerdo.
En la plantilla, también puede incluir responsabilidades compartidas. Esta información es parte de la razón principal por la que redactó el MOU en primer lugar. Por lo general, esta sería la parte más larga de la plantilla. - Descargos
de responsabilidad
Si tiene algún descargo de responsabilidad en su acuerdo, también debe incluirlo en su MOU. Cree una sección separada para los descargos de responsabilidad y enumérelos todos.
Aquí, debe indicar lo que el proyecto no pretende lograr. También debe incluir lo que no está garantizado por la finalización del acuerdo. - Arreglos financieros
Si tiene arreglos financieros, también debe incluirlos. Debe especificar qué parte pagará qué parte del acuerdo. Asimismo, especifique las fechas de vencimiento y la persona que recibirá dichos pagos. - Riesgo compartido
Esta es otra parte importante de una plantilla de memorando de entendimiento. Contendría información sobre quién asumirá la responsabilidad si algo sale mal. Tienes que incluir esta parte.
Haga esto en caso de que el acuerdo resulte en pérdida de ganancias , daños, lesiones o incluso la muerte. Debe nombrar a las partes responsables, pero solo si aceptan la responsabilidad. De lo contrario, debe pensar en un compromiso con respecto a la distribución de riesgos. - Firmas
Los memorandos de entendimiento no son legalmente vinculantes, pero aún así es importante que las partes firmen el documento. Entonces, si está haciendo una plantilla, incluya un espacio para que ellos coloquen sus firmas.
Después de firmar, cada parte debe tener una copia del documento para mantener en sus registros.
Puede pensar que ha creado una plantilla revestida de hierro. Pero antes de hacerlo oficial, primero debe consultar con un abogado. Deje que el abogado revise su documento antes de continuar con los términos establecidos en él.
Hay algunos tribunales que defienden un MOU como si fuera un contrato legal. Por eso es crucial asegurarse de haber escrito bien el documento. Además, debe asegurarse de que las partes involucradas no estén sacrificando más de lo que deben o quieren.
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Cuándo usar y no usar un memorando de entendimiento
Lo primero que debe hacer es encontrar la parte adecuada para compartir un acuerdo. Después de eso, es hora de redactar su muestra de memorando de entendimiento. Antes de crear un contrato formal, el MOU lo ayudará a poner en marcha su acuerdo.
Con la plantilla en su lugar, puede aceptar todos los términos y condiciones que contiene. El MOU le permitiría diseñar sus términos y condiciones por escrito. Use una plantilla de este tipo si:
- Es dueño de un negocio y está planeando asociarse con otro negocio .
- Usted es dueño de un negocio y, a menudo, se asocia con diferentes negocios.
- Usted es dueño de un negocio y otro negocio le ha pedido asociarse con usted.
- Quiere celebrar un contrato o acuerdo legal con otra persona.
Estas son algunas de las razones más comunes para usar dicho documento. Este documento también se conoce con diferentes nombres. Puede llamarlo un acuerdo MOU o un formulario MOU.
Al hacer el documento, debe dedicarle mucho tiempo y esfuerzo. También necesita los mismos componentes al crear un acuerdo con otra parte. El MOU lo ayudará a pasar de aceptar los términos a firmar un registro escrito.
Incluso sin un contrato legal, el MOU puede representar su acuerdo. Luego puede comenzar a finalizar los términos del contrato antes de hacerlo oficial.
Si es la primera vez que celebra un contrato o acuerdo, la plantilla de MOU le resultará muy útil. Puede usarlo para hacer el marco básico de su acuerdo o proyecto. Con él, puede especificar las partes involucradas y todas sus responsabilidades.
Puede explicar de qué se trata el acuerdo. Incluso puede establecer los plazos iniciales si está trabajando en un proyecto. Sin embargo, recuerde que el MOU no reemplaza a un contrato legal. Aunque formal, no es legalmente vinculante. Si tiene alguna pregunta sobre contratos y demás, hable con un abogado al respecto.
El MOU no es realmente un contrato per se. Es más como un esquema o marco del acuerdo que hará más adelante. Sin embargo, todavía es un documento importante para hacer. Muestra las intenciones de ambas partes.
También muestra su interés por llegar a un acuerdo formal en el futuro. Es solo que todavía están esperando algo antes de hacer oficial su acuerdo. Por lo tanto, la plantilla le sirve como una forma de llenar los espacios entre sus conversaciones iniciales y su contrato final .
Cuanta más información incluya en su MOU, mejor resultará ser. Si puede, incluya temas relevantes. Estos incluyen el alcance general del acuerdo, el marco de tiempo, las responsabilidades y más.
Al hacer esto, su plantilla tendrá un valor genuino y sólido. Tenga en cuenta que cuanto más ambiguo sea el documento, menos valioso será. Como hemos dicho, el memorando de entendimiento no es realmente un documento legal. No es tan oficial como un contrato, pero es mucho mejor que un acuerdo verbal.
No es vinculante porque no contiene todos los elementos necesarios para un contrato legal. Cuando los tribunales traten de determinar si el MOU es ejecutable, lo examinarán.
Los tribunales buscarán lo siguiente:
- ¿Hay una oferta incluida en el documento?
- ¿Ambas partes aceptaron la oferta escrita en la plantilla?
- ¿Tuvieron las partes un intercambio de contraprestación?
- ¿Tenían ambas partes la intención de celebrar un acuerdo que tuviera consecuencias jurídicas?
Por lo general, un MOU no incluye el cambio de moneda. Esta es la razón por la que normalmente no se pueden hacer cumplir en los tribunales. Por eso es importante consultar primero con un abogado. Haga esto antes de crear o firmar cualquier documento.
Ejemplos de Memorando de Entendimiento
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Las ramificaciones legales de un MOU
Cualquier muestra de memorando de entendimiento contendría un acuerdo mutuo entre las partes. Las partes las consideran vinculantes aunque no tengan derechos legales. Si quieres hacer una buena plantilla, debe contener lo siguiente:
- Los nombres de las partes involucradas en el acuerdo.
- El tema general y los objetivos.
- Los términos y condiciones pertinentes.
- Las firmas de todas las partes involucradas.
El MOU indica que pronto seguirá un contrato legal. Pero el MOU en sí mismo no es defendible legalmente. Aun así, aún debe delinear todos los puntos importantes para que sea un documento efectivo.
La plantilla debe dar una descripción de las partes involucradas. Debe tener una explicación clara de lo que es el acuerdo, así como su alcance. También debe contener los deberes y responsabilidades de las partes.
Todos estos son información relevante necesaria en el documento. Aunque no es legalmente vinculante, ayudará a las partes a iniciar su acuerdo.
Aunque no es un documento ejecutable, sigue siendo muy poderoso. Necesita esfuerzo, tiempo y recursos para redactar el documento de manera efectiva y justa. El MOU ayudaría a las partes involucradas a llegar a un entendimiento mutuo.
Memorando de Entendimiento Ejemplos
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Al redactarlo, ambas partes pueden determinar los aspectos importantes de su acuerdo.
Antes de crear una plantilla de MOU, cada parte comenzaría con una fase de planificación. En esta fase, deciden qué quieren obtener del acuerdo.
También pueden decidir qué pueden ofrecer y qué aspectos pueden negociar. Luego, pueden crear un borrador inicial antes de reunirse con la otra parte . Cuando los representantes de ambas partes se reúnan, podrán discutir los detalles del MOU.